新選廠團委開展黨史和團史教育宣講、建團百年徒步走等主題團日活動，采取班前課、板報、QQ群、微信群等方式開展形勢任務教育，加強團員青年思想引領和培養教育，提高團員青年的思想道德和政治素養，引導團員青年明晰奮斗方向，努力成為技術崗位的行家里手。

新選廠團委堅持以“365”模板化管理為核心，開展安全思想教育活動，定期到一線班前課開展宣講、演講、考問活動，每年安全生產月期間組織團干部上班前課、開展安全知識有獎問答等活動，抓實安全思想教育工作；發揮青安崗安全防護網作用，堅持“逢三”集中上崗，發現隱患及問題上報整改；采取親情電子相冊、美篇、微信群等方式，教育引導職工深刻認識到安全工作的重要性，嚴防安全生產事故，持續延長安全生產周期。

新選廠團委持續開展“雙愛”活動，開展三伏天為一線職工送清涼、三九天為一線職工送溫暖等活動，激發職工的干勁，保證職工出勤率；開展“一元愛心”活動，在公司團委的統一安排下為困難職工送去溫暖，緩解困難職工的生活壓力；根據青年愛好和興趣特點，開展送春聯、唱紅歌、我和國旗合個影等內容豐富的文體活動，穩定了青工隊伍，展示了青春活力。

新選廠團委堅持開展青年志愿者活動，組織青年志愿者開展學雷鋒志愿服務活動，清掃廠區衛生、開展“綠化種花、美化環境”等活動，為推動企業安全發展做貢獻；宣傳增收節支的重要性，引導職工增強節水節電節能意識，把節能理念轉化為實際行動，受到了職工的一致好評。