他扎身礦山、一絲不茍，堅持原則、敢抓敢管，贏得了職工的尊重。他就是公司安全衛士、新立礦安全監察處科長李春。

“在煤礦安監崗位上，只有嚴格落實管理制度，才能提高安全意識、規范作業行為、杜絕‘三違’?！崩畲鹤匀蔚V安全監察處科長以來，在日常工作報表中新增采煤、掘進和機械事故等十余種安全報表，保證報表詳實準確，為礦領導全面掌握各系統安全生產動態提供了可靠依據。

李春始終把確保職工生命安全放在第一位，克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態，狠抓安全生產法律法規貫徹落實工作，想在前、干在先、做于實、精于勤，敢于較真、恪盡職守，確保安全監察工作統籌調度到位、工作舉措到位、責任落實到位、督促檢查到位。為了提高工作效率，他狠抓安全管理，明確各專業分工，嚴格執行問責制，定期檢查包保井區在用巷道通風系統合理性、瓦斯濃度、煤塵、安全生產標準化管理體系建設和隱患，發現隱患問題及時落實整改措施；推行安監員井下檢查匯報制度，嚴格執行安監員入井升井電話匯報、簽到、地面調度員和信息員作息時間、行為約束等規章制度，組織安監員集中學習業務知識，調動了安監員學習的積極性，成為全礦安監戰線上的鐵軍，守護一方平安。

“煤礦安監工作壓力大，一方面是井下地質條件不斷變化，需要有豐富的知識和經驗判斷危險源；另一方面人的不安全因素是造成安全事故的主要原因?！崩畲赫f。

針對新立礦井下戰線長、距離運輸遠、瓦斯濃度大、頂板壓力大等安全管理難題，李春在深入了解現場、借鑒先進經驗的基礎上，結合宣傳實際，實行各采掘工作面分級管理和重點采掘工作面重點監管，保證了采區班組常態化安全生產；加大隱患整改力度，定期組織開展全礦井上、下安全隱患排查，對全礦各系統、各地點進行拉網式排查，檢查覆蓋面達到100%；開展全礦煤倉上下口、機道、軌道煤塵和噴霧、電氣失爆等專項排查，做到隱患閉合整改；嚴格按照“三不放過”原則，組織追究重大隱患和違章責任并進行處罰。在安全檢查驗收和查處“三違”時，他堅持原則、不徇私情、敢于碰硬，對安全工作達不到要求的絕不放行，對查出的“三違”絕不手軟、姑息遷就。一次，采區一名嚴重違章的職工為了減輕經濟處罰，想盡辦法找李春通融，但都被他嚴詞拒絕了。為了讓這名違章職工充分認識到自己的錯誤行為，李春與這名職工促膝相談，擺事實、講道理，最終這名違章人員被他說服了，深刻認識到了錯誤并接受處罰。

針對上級部門監察出的隱患問題，李春責成專業系統按照“五落實”規定制定整改方案和整改措施，要求采區、單位按照規定和時間進行整改落實，礦安監處驗收后，做到閉合銷號；加強安全生產標準化管理體系建設，建立安全生產標準化管理體系建設檢查評比和考核獎懲體系，為加強安全生產標準化管理體系建設提供制度保證，推動安全生產標準化管理體系建設提檔升級。

針對高瓦斯礦井安全管理難度大的實際，李春以超強的安全意識、強烈的責任感、過硬的工作作風、認真的工作態度站好安全第一哨，抓學習、提素質，重達標、查“三違”，全面提高安監人員的業務水平和工作執行力，嚴守工作紀律，規范作業行為，及時把隱患消滅在萌芽狀態，確保安全生產。