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向陽礦:黨建領航 激發潛能

2023-01-29 22:21:47      來源: 七煤礦業     作者:劉永平

面對企業發展新形勢,向陽礦黨委發揮把方向、管大局、促落實作用,堅持以黨的二十大精神為指引,團結帶領職工在創新、創效、創業上發力,推動企業高質量發展。

向陽礦始終堅持黨對企業的領導不動搖,落實兩個“一以貫之”,保證黨和國家方針政策、重大部署在企業貫徹執行,發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把十四個黨支部全部打造為省國資委標準化黨支部;堅持把特色黨建貫穿黨支部主題黨日活動始終,推動黨支部主題黨日活動常態化、標準化,今年以來共創建了十五個黨員示范崗、三十二個黨員責任區、十三個黨員創新活動室,解決了制約和影響安全、生產、經營、管理、創新、創效等七項工作的瓶頸難題,推動了企業高質量發展。
向陽礦扎實開展“能力作風建設年”活動,結合實際制定活動方案,編寫領導干部能力作風提升手冊,完善“能力作風建設年”崗位責任匯編,舉辦“能力作風建設年”活動專題培訓班,開展研討活動,撰寫研討材料;成立宣講團,采取領導干部上講臺講座、大講堂講座等形式,開展主題宣講活動;開展領導班子成員下基層調研,立足邊調研邊查擺,找準找細作風能力方面存在的突出問題七十二條,征求職工意見和建議四十三條,走訪職工一百四十六戶,解決生活、工作難題四十六件,促進作風大整改、能力大提升。
向陽礦緊緊圍繞礦井技改項目工程建設中心工作,積極組織開展技術創新、管理創新等活動,破解制約企業發展的難題。針對技改項目工程建設不斷推進、經營成本不斷增大的實際,全礦上下樹立效益為先、降耗為本的思想意識,嚴格落實總會計師成本考核責任,實行差異化工資分配和安全生產結構工資,充分調動職工向安全、成本要效益的積極性。針對礦井技改項目工程建設中遇到的技術難題,礦總工程師牽頭組織技術人員開展科技攻關,優化大傾角薄煤層巷道斷面設計,在掘進系統推廣低壓水袋封孔工藝應用,推廣使用濕式噴漿機和履帶式挖掘機,最大限度提升掘進機械化水平,減輕了職工的勞動強度。
向陽礦深化“五型班組”創建活動,把班組親情文化、創新文化、安全文化、管理文化作為著力點,開展技能大比武、五小攻關、節約創效、親情互助、安全生產標準化管理體系建設競賽等職工喜聞樂見的文化活動,豐富了職工的生活,提升了職工的崗位技能。



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